Erzwungenes Lächel führt zu Depression!
Wer seine Mitarbeiter zu ständigem Lächeln zwingt, schadet
ihrer Seele, aber auch seinem Unternehmen: Aufgesetzte
Freundlichkeit führt einer neuen US-Studie zufolge zu
emotionaler Erschöpfung, Depressionen - und deutlich
vermindeter Arbeitsleistung.
Forscher der Michigan State University haben Angestellte
und deren Gesichtsausdruck wochenlang beobachtet und dabei festgestellt, dass
Menschen, die sich zum Dauerlächeln verpflichtet fühlen und freundlich blieben,
auch wenn sie sich erschöpft fühlten oder schlecht behandelt wurden, öfter krank
wurden als andere, die ihre Gefühle offener zeigten.
"Die Spannung zwischen der wahren Persönlichkeit und der vorgeschriebenen
Fassade kostet viel Energie", erläutert Studienleiter Bret Scott. "Wer ständig gute
Laune vortäuscht, schafft Distanz zu seiner Tätigkeit, verschlechtert dadurch
unbewusst seine Stimmung, wird depressiv und leistet dadurch weniger."
Um also von sich aus motivierte und gut gelaunte Mitarbeiter in einem Unternehmen
zu sehen, müssen es die Verantwortlichen schaffen, die Mitarbeiter von "innen
heraus" zu motivieren um Ihr wahres Potential zu Tage zu fördern - und genau dies
ist meine Aufgabe als Mental- und Motivationstrainer!
Nur wer wirklich glücklich ist, fühlt sich gesund, hat Spaß
und ist ein Gewinn für jede Firma!
